הפרסומים

employer's choice

עבודה מהבית? מודל היברידי? עורך דין ירון קרמר, שותף במשרד, התראיין למגזין דה מרקר בנושא

להמשך קריאה לחץ כאן

מצורף בזה נוסח הסכם פשרה שנחתם בתובענה ייצוגית בתיק כפיר-תעש מערכות בע"מ אשר הוגש לאישור בית הדין לעבודה ביום 22.3.2022

להמשך קריאה לחץ כאן

חופשה היא הכרח גם בעולם העבודה החדש! עו"ד נחום פינברג לגלובס 9.3.2022

בחודשים האחרונים חלו שינויים משמעותיים בהרגלי העבודה שלנו, וגם בהרגלי החופשה • צריך לוודא שגם במציאות החדשה הזכויות נשמרות

עורך הדין נחום פינברג התראיין בנושא הכניסה לתוקף בקרוב של התיקון לחוק שכר שווה ופרסום דוחות לראשונה על פערי שכר אצל מעסיקים. לינק לתכנית המלאה בגלי ישראל 94FM בתגובה הראשונה (דקה 3:24).

להשמעת הראיון לחץ כאן

סקר נרחב שפורסם בסוף השבוע בגלובס מציג את משרדי עורכי הדין המובילים בישראל. משרד נ. פינברג ושות׳ נמנה בקרב 100 המשרדים המובילים בכל התחומים בארץ. גם בסקר הזה המשרד נמנה בקרב המשרדים המובילים בישראל בדיני עבודה. גאים לעמוד לרשות ציבור הלקוחות וממשיכים בעשייה תוך הקפדה על שירות ומקצועיות ללא פשרות.

לצפיה בדירוג לחץ כאן

לאחרונה ניתנו מספר פסקי דין שעסקו במעשי גניבה של עובדים ממעסיקיהם ובשאלת שלילת פיצויי פיטורים מאלה. האם בסופם של דברים ניתן להבין מה הדין? מה אמות המידה לשלילה ושיעורה? על אלה ועוד בטור נוסף של עו״ד קרן שליט בדה מרקר. לינק למאמר בתגובה הראשונה.

להמשך קריאה לחץ כאן

משרדנו תורם מידי שנה למטרות חברתיות חשובות ביותר. במסגרת זו אנחנו גאים בכך בתרומת המשרד למרכז שניידר לרפואת ילדים לסיוע לילדים הנדרשים לדיאליזה ומושתלי כליה❤️❤️ בתמונה: עו״ד מיכל פינברג, שותפה במשרד, באירוע ההתרמה עם ד"ר אורלי חסקין וד"ר יעל בורוביץ' – רופאות בכירות במחלקה.

לצפיה בתמונה הקלק כאן

הסכם פשרה בתביעה ייצוגית – תיק ת"צ 23670-06-16 אבו צעלוק פארס נ' קרדן רכב בע"מ

להמשך קריאה לחץ כאן

בשבוע האחרון התקיים כנס 25 לנושאי עבודה בארגון נשיאות המגזר העסקי, ההסתדרות הכללית ומדינת ישראל. גם השנה משרדנו השתתף בהעברת תכנים מקצועיים. השנה נטלו חלק עו״ד ארנה שר ועו״ד נחום פינברג ממשרדנו. עו"ד שר הרצתה על שינויים בתפיסת העבודה בתקופה האחרונה בכלל ופוסט קורונה בפרט ועו"ד פינברג דיבר על המתח בין הממונה על השכר באוצר לבין הרשויות המקומיות והתאגידים הציבוריים – בעניין הגבלת חופש הפעולה בניהול ערים.

לצפיה בתמונה הקלק כאן

ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בנמלי הים בחיפה ובאשדוד, בטענה שאין לפרוק מטען כללי בנמלים החדשים במפרץ חיפה ובאשדוד מאחר שלא כך סוכם בהסכמי הרפורמה. אמש, לאחר דיון בבית הדין הארצי לעבודה, הוצאו צווי מניעה זמניים נגד השביתה. זאת עד לדיון והכרעה בשאלה האם יש זכות שביתה. את חברת נמל חיפה ייצג עו״ד עמי שחר ואת חברת תעבורה ימית אשדוד (הנמל החדש באשדוד) ייצג עו״ד יעקב מלישקביץ – שניהם שותפים במשרד.

להמשך קריאה לחץ כאן